企 业 管 理 咨 询 集 成 供 应 链 管 理 人 力 资 源 管 理 咨 询 博 海 咨 询 1 3 2 8 8 8 8 0 4 6 0 首 页 关 于 博 海 公 司 简 介 公 司 文 化 荣 誉 资 质 发 展 历 程 咨 询 产 品 战 略 落 地 管 理 咨 询 集 成 供 应 链 管 理 咨 询 人 力 资 源 管 理 咨 询 降 本 增 效 管 理 咨 询 精 益 生 产 管 理 咨 询 客 户 案 例 行 业 分 类 案 例 管 理 模 块 案 例 客 户 见 证 锦 旗 牌 匾 博 海 动 态 项 目 动 态 管 理 知 识 分 享 联 系 我 们 联 系 方 式 在 线 咨 询 首 页 关 于 博 海 咨 询 产 品 客 户 案 例 客 户 见 证 博 海 动 态 联 系 我 们 g d b o h a i 6 6 6 @ 1 6 3 . c o m 1 3 2 8 8 8 8 0 4 6 0 博 海 能 帮 助 企 业 解 决 什 么 问 题 博 海 咨 询 公 司 简 介 广 东 博 海 企 业 管 理 有 限 公 司 是 一 家 以 实 战 落 地 为 核 心 ， 手 把 手 帮 助 制 造 型 企 业 实 现 持 续 增 长 的 管 理 咨 询 服 务 机 构 。 公 司 自 2 0 1 1 年 成 立 以 后 ， 深 度 聚 焦 实 体 企 业 ， 已 为 超 过 4 0 0 家 企 业 提 供 管 理 咨 询 服 务 ， 是 中 国 实 体 企 业 持 续 增 长 方 案 解 决 商 。 查 看 详 情 公 司 文 化 荣 誉 资 质 发 展 历 程 1 3 年 专 注 中 国 实 体 企 业 1 0 0 0 + 服 务 中 国 实 体 企 业 2 0 0 + 经 验 丰 富 的 全 职 导 师 8 0 % + 客 户 续 约 率 6 0 % + 客 户 转 介 绍 率 咨 询 产 品 | 战 略 落 地 管 理 咨 询 | 集 成 供 应 链 管 理 咨 询 | 人 力 资 源 管 理 咨 询 | 降 本 增 效 管 理 咨 询 | 战 略 落 地 管 理 咨 询 解 决 企 业 有 战 略 规 划 却 无 法 落 地 和 实 现 的 问 题       战 略 落 地 管 理 咨 询 帮 助 企 业 构 建 从 战 略 规 划 年 度 经 营 目 标 年 度 经 营 计 划 年 度 经 营 预 算 经 营 分 析 与 改 善 的 企 业 经 营 价 值 创 造 系 统 ；       帮 助 企 业 构 建 从 经 营 结 果 评 价 依 据 经 营 结 果 分 配 的 企 业 经 营 价 值 评 价 和 分 配 系 统 ；       从 而 帮 助 企 业 打 通 从 经 营 战 略 规 划 到 经 营 目 标 实 现 的 全 流 程 。 查 看 详 情 集 成 供 应 链 管 理 咨 询 解 决 企 业 订 单 交 付 不 及 时 与 库 存 量 大 的 问 题 ， 提 升 客 户 满 意 度       集 成 供 应 链 管 理 咨 询 帮 助 企 业 打 通 从 客 户 下 单 供 应 商 管 理 生 产 管 理 出 货 管 理 的 全 流 程 运 营 系 统 ， 提 升 客 户 满 意 度 、 订 单 交 付 能 力 ， 降 低 库 存 量 。 查 看 详 情 人 力 资 源 管 理 咨 询 解 决 企 业 的 人 才 选 不 准 、 用 不 好 、 育 不 成 、 留 不 住 的 问 题 ， 打 造 利 益 、 事 业 两 个 共 同 体 ， 构 建 高 效 人 才 平 台         人 力 资 源 管 理 咨 询 帮 助 企 业 构 建 从 经 营 规 划 组 织 建 设 人 才 规 划 人 才 评 价 分 配 设 计 的 高 效 人 力 资 源 运 营 系 统 。 查 看 详 情 降 本 增 效 管 理 咨 询 解 决 企 业 有 订 单 却 没 有 利 润 的 问 题 ， 提 升 企 业 盈 利 能 力       降 本 增 效 管 理 咨 询 帮 助 企 业 构 建 从 经 营 成 本 核 算 与 分 析 到 业 绩 结 构 梳 理 、 材 料 降 本 、 人 工 降 本 、 四 大 费 用 降 本 的 全 价 值 链 的 降 本 增 效 系 统 。 查 看 详 情 行 业 案 例 3 C 电 子 塑 胶 五 金 机 械 设 备 家 具 家 居 汽 车 电 器 更 多 行 业 案 例 > > 美 盈 项 目 案 例 中 山 市 美 盈 家 具 有 限 公 司 与 广 东 博 海 企 业 管 理 有 限 公 司 达 成 《 降 本 增 效 + 增 量 绩 效 》 项 目 合 作 。 查 看 详 情 美 盈 项 目 案 例 云 联 友 科 项 目 案 例 鑫 创 铂 项 目 案 例 管 理 模 块 案 例 战 略 落 地 集 成 供 应 链 降 本 增 效 人 力 资 源 精 细 化 管 理 精 益 生 产 更 多 模 块 案 例 > > 云 联 友 科 项 目 案 例 深 圳 市 云 联 友 科 科 技 有 限 公 司 与 广 东 博 海 企 业 管 理 有 限 公 司 达 成 《 精 益 5 S 管 理 提 升 》 项 目 合 作 。 查 看 详 情 Y C 项 目 案 例 J L 项 目 案 例 Z S 项 目 案 例 客 户 见 证 查 看 更 多 + 博 海 动 态 项 目 动 态 2 0 2 5 0 1 0 2 博 海 咨 询 奇 宝 电 器 《 工 厂 规 划 + 精 益 生 产 》 项 目 启 动 会 顺 利 召 开 2 0 2 4 1 1 1 4 精 益 求 精 ， 十 年 磨 一 剑 ｜ 博 海 咨 询 & 天 图 精 化 《 精 益 生 产 》 项 目 誓 师 大 会 顺 利 召 开 ! 2 0 2 4 1 0 2 5 海 纳 百 川 , 精 益 求 精 | 博 海 咨 询 天 图 精 化 《 精 益 生 产 》 咨 询 项 目 启 动 会 查 看 更 多 + 管 理 知 识 分 享 2 0 2 5 0 1 1 7 精 益 生 产 改 善 的 关 键 要 素 和 实 施 步 骤 2 0 2 5 0 1 1 7 工 厂 精 益 班 组 是 什 么 2 0 2 5 0 1 1 7 5 S 管 理 之 整 顿 : 打 造 高 效 有 序 的 工 作 环 境 2 0 2 5 0 1 1 5 工 厂 建 设 提 升 : 迈 向 现 代 化 与 高 效 化 的 征 程 2 0 2 5 0 1 1 5 薪 酬 绩 效 方 面 体 系 建 设 2 0 2 5 0 1 1 5 公 司 制 度 体 系 搭 建 的 重 要 性 、 原 则 、 主 要 内 容 2 0 2 5 0 1 1 4 人 才 盘 点 与 梯 队 建 设 ， 企 业 发 展 的 关 键 2 0 2 5 0 1 1 4 T Q M 品 质 管 理 : 企 业 卓 越 运 营 的 基 石 2 0 2 5 0 1 1 4 人 力 资 源 O K R 设 定 : 助 力 企 业 高 效 发 展 2 0 2 5 0 1 1 3 全 面 的 薪 酬 绩 效 体 系 制 定 方 案 2 0 2 5 0 1 1 3 部 门 职 能 与 薪 酬 体 系 解 析 2 0 2 5 0 1 1 3 厂 区 规 划 管 理 : 打 造 高 效 有 序 的 生 产 空 间 2 0 2 5 0 1 1 1 5 S 管 理 : 打 造 高 效 有 序 工 作 环 境 的 利 器 2 0 2 5 0 1 1 1 阐 述 车 间 设 备 布 置 应 遵 循 的 原 则 2 0 2 5 0 1 1 1 精 益 管 理 : 改 善 车 间 环 境 2 0 2 5 0 1 1 0 国 企 薪 酬 制 度 的 制 定 的 流 程 2 0 2 5 0 1 1 0 如 何 选 择 最 适 合 本 企 业 的 管 理 咨 询 模 式 2 0 2 5 0 1 1 0 驻 厂 企 业 咨 询 管 理 的 服 务 模 式 有 哪 些 2 0 2 5 0 1 0 9 怎 样 才 能 完 善 企 业 管 理 体 系 2 0 2 5 0 1 0 9 精 益 生 产 看 板 : 打 造 高 效 生 产 的 关 键 利 器 2 0 2 5 0 1 0 9 企 业 薪 资 制 度 有 哪 些 2 0 2 5 0 1 0 7 企 业 P M C : 生 产 与 物 料 控 制 的 关 键 环 节 2 0 2 5 0 1 0 7 精 益 生 产 如 何 能 让 企 业 消 灭 浪 费 2 0 2 5 0 1 0 7 薪 酬 绩 效 体 系 对 企 业 有 哪 些 影 响 力 2 0 2 5 0 1 0 6 供 应 链 如 何 提 高 产 品 的 交 付 速 度 和 质 量 2 0 2 5 0 1 0 6 精 益 生 产 顾 问 如 何 提 高 生 产 现 场 的 管 理 水 平 2 0 2 5 0 1 0 6 绩 效 管 理 : 如 何 确 保 绩 效 方 案 落 地 实 施 2 0 2 5 0 1 0 2 工 厂 做 好 库 存 管 理 的 多 种 方 法 和 策 略 2 0 2 5 0 1 0 2 吸 引 人 才 策 略 制 定 方 案 2 0 2 5 0 1 0 2 新 工 厂 布 局 规 划 的 目 标 和 原 则 2 0 2 4 1 2 3 1 企 业 薪 酬 制 度 有 哪 些 设 计 步 骤 2 0 2 4 1 2 3 1 集 团 管 控 管 理 的 模 式 选 择 和 实 施 要 点 2 0 2 4 1 2 3 1 制 造 业 全 面 预 算 管 理 的 实 施 流 程 2 0 2 4 1 2 3 0 食 品 企 业 降 本 增 效 的 策 略 与 实 践 2 0 2 4 1 2 3 0 生 产 制 造 管 理 : 提 高 效 率 与 质 量 2 0 2 4 1 2 3 0 供 应 链 品 质 体 系 的 构 建 与 管 理 2 0 2 4 1 2 2 8 构 建 完 整 流 程 体 系 : 企 业 高 效 运 营 的 关 键 2 0 2 4 1 2 2 8 人 力 资 源 管 理 咨 询 服 务 : 从 薪 酬 绩 效 到 组 织 优 化 2 0 2 4 1 2 2 8 工 厂 管 理 优 化 ： 精 细 调 控 采 购 、 生 产 与 配 送 流 程 2 0 2 4 1 2 2 7 薪 资 管 理 体 系 的 该 如 何 改 善 2 0 2 4 1 2 2 7 工 资 的 组 成 包 含 哪 些 2 0 2 4 1 2 2 7 事 业 单 位 转 企 的 全 面 改 革 面 临 的 挑 战 与 应 对 策 略 2 0 2 4 1 2 2 6 工 厂 车 间 规 划 布 局 方 案 2 0 2 4 1 2 2 6 标 准 化 流 程 梳 理 与 管 控 2 0 2 4 1 2 2 6 工 厂 如 何 更 好 的 做 精 细 化 管 理 2 0 2 4 1 2 2 4 T P M 标 准 化 : 提 升 生 产 效 率 与 质 量 的 关 键 2 0 2 4 1 2 2 4 精 益 变 革 管 理 ： 推 动 企 业 持 续 改 进 与 创 新 的 关 键 2 0 2 4 1 2 2 4 管 理 咨 询 公 司 如 何 帮 助 企 业 提 升 质 量 管 理 2 0 2 4 1 2 2 3 构 建 合 理 薪 酬 体 系 的 关 键 步 骤 与 要 素 2 0 2 4 1 2 2 3 绩 效 考 核 应 当 遵 循 的 几 个 关 键 原 则 查 看 更 多 + 友 情 链 接 降 本 增 效 管 理 咨 询 人 力 资 源 管 理 咨 询 精 益 生 产 管 理 咨 询 企 业 管 理 咨 询 集 成 供 应 链 管 理 咨 询 联 系 我 们 广 东 省 东 莞 市 南 城 街 道 簪 花 路 1 1 号 中 孚 大 厦 7 0 3 室 1 3 2 8 8 8 8 0 4 6 0 g d b o h a i 6 6 6 @ 1 6 3 . c o m  关 于 博 海 公 司 简 介 公 司 文 化 荣 誉 资 质 发 展 历 程 咨 询 产 品 战 略 落 地 管 理 咨 询 集 成 供 应 链 管 理 咨 询 人 力 资 源 管 理 咨 询 降 本 增 效 管 理 咨 询 精 益 生 产 管 理 咨 询 客 户 案 例 行 业 分 类 案 例 管 理 模 块 案 例 客 户 见 证 锦 旗 牌 匾 博 海 动 态 项 目 动 态 管 理 知 识 分 享 联 系 我 们 联 系 方 式 在 线 咨 询 C o p y r i g h t © 2 0 2 1 广 东 博 海 企 业 管 理 有 限 公 司         粤 I C P 备 2 0 2 2 0 2 9 9 3 1 号     技 术 支 持 ： 东 莞 网 络 公 司 1 3 2 8 8 8 8 0 4 6 0 扫 码 加 我 微 信

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