] , o b j N a m e : g o o d s _ d e t a i l } , , , , , , , ] 回 归 指 导 中 心 _ 职 业 技 能 培 训 _ 入 监 教 育 _ 出 监 教 育 _ 云 南 渡 人 科 技 有 限 公 司 首 页 h o m e 关 于 我 们 a b o u t 业 务 范 围 s e r v i c e 成 功 案 例 c a s e 人 才 招 聘 t a l e n t 软 件 更 新 s o f t w a r e 新 闻 资 讯 n e w s 公 司 新 闻 行 业 资 讯 企 业 资 质 c e r t i f i c a t e 联 系 我 们 c o n t a c t 统 一 客 服 户 热 线 1 3 5 2 9 2 2 2 3 7 3 云 南 渡 人 科 技 有 限 公 司 首 页 关 于 我 们 业 务 范 围 成 功 案 例 人 才 招 聘 软 件 更 新 新 闻 资 讯 公 司 新 闻 行 业 资 讯 企 业 资 质 联 系 我 们 走 进 云 南 渡 人 科 技 有 限 公 司 以 诚 信 铸 品 质 ， 以 品 质 谋 发 展 在 线 咨 询 走 进 云 南 渡 人 科 技 有 限 公 司 以 诚 信 铸 品 质 ， 以 品 质 谋 发 展 扫 描 下 方 二 维 码 ， 立 即 获 取 更 多 产 品 信 息 热 门 关 键 词 ： 入 监 教 育 出 监 教 育 监 狱 文 化 建 设 职 业 技 能 培 训 多 媒 体 教 室 为 客 户 提 供 优 良 的 产 品 P R O V I D E C U S T O M E R S W I T H E X C E L L E N T P R O D U C T S 专 注 辅 助 教 育 改 造 研 发 工 作 1 3 大 系 列 服 务 > 云 南 渡 人 科 技 有 限 公 司 致 力 于 辅 助 教 育 改 造 、 矫 治 方 面 的 设 计 、 研 发 工 作 云 南 渡 人 科 技 有 限 公 司 成 立 于 2 0 1 8 年 3 月 ， 公 司 团 队 成 员 从 设 计 人 员 、 项 目 实 施 人 员 、 软 件 开 发 人 员 从 事 监 狱 出 入 监 项 目 实 施 工 作 均 有 8 年 以 上 项 目 经 验 ， 公 司 一 直 致 力 于 辅 助 教 育 改 造 、 矫 治 方 面 的 设 计 、 研 发 工 作 。 团 队 配 合 默 契 做 到 项 目 流 水 化 生 产 ， 方 案 设 计 科 学 合 理 ， 施 工 专 业 保 质 保 量 ， 软 件 可 根 据 需 求 定 制 开 发 。 公 司 于 2 0 1 8 年 1 1 月 份 全 新 投 入 设 计 研 发 监 狱 和 戒 毒 系 统 智 慧 回 归 教 育 方 案 ， 开 发 了 W E B 智 慧 后 台 管 理 系 统 （ 针 对 戒 毒 人 员 回 归 的 管 理 系 统 ） ， 智 慧 路 线 查 询 系 统 ， V R 回 归 实 训 系 统 ， V R 社 会 适 应 性 系 统 ， 智 慧 考 核 系 统 ， A I 智 能 心 理 咨 询 系 统 ， 个 别 谈 话 系 统 等 。 查 看 更 多 云 南 渡 人 科 技 有 限 公 司 致 力 于 辅 助 教 育 改 造 、 矫 治 方 面 的 设 计 、 研 发 工 作 专 注 辅 助 教 育 改 造 研 发 工 作 1 3 大 系 列 服 务 云 南 渡 人 科 技 有 限 公 司 成 立 于 2 0 1 8 年 3 月 ， 公 司 团 队 成 员 从 设 计 人 员 、 项 目 实 施 人 员 、 软 件 开 发 人 员 从 事 监 狱 出 入 监 项 目 实 施 工 作 均 有 8 年 以 上 项 目 经 验 ， 公 司 一 直 致 力 于 辅 助 教 育 改 造 、 矫 治 方 面 的 设 计 、 研 发 工 作 。 团 队 配 合 默 契 做 到 项 目 流 水 化 生 产 ， 方 案 设 计 科 学 合 理 ， 施 工 专 业 保 质 保 量 ， 软 件 可 根 据 需 求 定 制 开 发 。 公 司 于 2 0 1 8 年 1 1 月 份 全 新 投 入 设 计 研 发 监 狱 和 戒 毒 系 统 智 慧 回 归 教 育 方 案 ， 开 发 了 W E B 智 慧 后 台 管 理 系 统 （ 针 对 戒 毒 人 员 回 归 的 管 理 系 统 ） ， 智 慧 路 线 查 询 系 统 ， V R 回 归 实 训 系 统 ， V R 社 会 适 应 性 系 统 ， 智 慧 考 核 系 统 ， A I 智 能 心 理 咨 询 系 统 ， 个 别 谈 话 系 统 等 。 查 看 更 多 行 业 经 验 丰 富 i n d u s t r y 成 立 于 2 0 1 8 年 3 月 ， 有 8 年 以 上 项 目 经 验 科 学 管 理 系 统 m a n a g e 开 发 W E B 智 慧 后 台 管 理 系 统 ， 智 慧 路 线 查 询 系 统 ， V R 回 归 实 训 系 统 ， V R 社 会 适 应 性 系 统 ， 智 慧 考 核 系 统 等 团 队 实 力 雄 厚 t e a m 公 司 配 有 总 经 理 1 名 ， 平 面 设 计 团 队 2 人 ， 3 D 效 果 图 设 计 师 2 名 ， 软 件 开 发 人 员 3 名 ， 项 目 经 理 5 人 ， 项 目 施 工 人 员 1 5 人 ， 共 有 人 员 2 7 人 一 条 龙 服 务 s e r v i c e 公 司 注 重 产 品 质 量 ， 软 件 可 根 据 需 求 定 制 开 发 ， 设 计 、 施 工 、 售 后 一 条 龙 服 务 多 重 行 业 先 进 的 技 术 优 势 ， 适 合 市 场 各 类 品 牌 信 息 展 示 场 景 服 务 咨 询 热 线 ： 1 3 5 2 9 2 2 2 3 7 3 在 线 咨 询 业 务 范 围 配 合 默 契 做 到 项 目 流 水 化 生 产 ， 方 案 设 计 科 学 合 理 入 监 教 育 中 心 入 监 教 育 中 心 查 看 更 多 出 监 教 育 中 心 出 监 教 育 中 心 查 看 更 多 教 育 成 果 展 厅 教 育 成 果 展 厅 查 看 更 多 职 业 技 能 培 训 中 心 职 业 技 能 培 训 中 心 查 看 更 多 青 少 年 法 治 教 育 中 心 青 少 年 法 治 教 育 中 心 查 看 更 多 戒 毒 人 员 回 归 指 导 智 慧 教 育 中 心 戒 毒 人 员 回 归 指 导 智 慧 教 育 中 心 查 看 更 多 演 播 中 心 演 播 中 心 查 看 更 多 业 务 范 围 配 合 默 契 做 到 项 目 流 水 化 生 产 ， 方 案 设 计 科 学 合 理 0 4 2 0 2 3 0 4 入 监 教 育 中 心 入 监 教 育 中 心 0 4 2 0 2 3 0 4 出 监 教 育 中 心 出 监 教 育 中 心 0 4 2 0 2 3 0 4 教 育 成 果 展 厅 教 育 成 果 展 厅 0 4 2 0 2 3 0 4 职 业 技 能 培 训 中 心 职 业 技 能 培 训 中 心 0 4 2 0 2 3 0 4 青 少 年 法 治 教 育 中 心 青 少 年 法 治 教 育 中 心 0 4 2 0 2 3 0 4 戒 毒 人 员 回 归 指 导 智 慧 教 育 中 心 戒 毒 人 员 回 归 指 导 智 慧 教 育 中 心 0 4 2 0 2 3 0 4 演 播 中 心 演 播 中 心 我 们 的 优 势 施 工 专 业 保 质 保 量 ， 可 根 据 需 求 定 制 开 发 多 功 能 设 计 项 目 设 计 从 视 觉 、 听 觉 、 触 觉 、 等 为 一 体 的 多 功 能 设 计 多 功 能 设 计 项 目 设 计 从 视 觉 、 听 觉 、 触 觉 、 等 为 一 体 的 多 功 能 设 计 设 备 先 进 同 时 含 有 针 对 性 强 的 专 业 开 发 软 件 及 高 科 技 的 设 备 设 备 先 进 同 时 含 有 针 对 性 强 的 专 业 开 发 软 件 及 高 科 技 的 设 备 业 务 娴 熟 团 队 配 合 默 契 做 到 项 目 流 水 化 生 产 ， 方 案 设 计 科 学 合 理 ， 施 工 专 业 保 质 保 量 ， 软 件 可 根 据 需 求 定 制 开 发 。 业 务 娴 熟 团 队 配 合 默 契 做 到 项 目 流 水 化 生 产 ， 方 案 设 计 科 学 合 理 ， 施 工 专 业 保 质 保 量 ， 软 件 可 根 据 需 求 定 制 开 发 。 贴 心 售 后 公 司 以 诚 实 守 信 、 质 量 之 上 为 本 ， 创 新 为 原 则 ， 获 得 了 行 业 高 度 认 可 。 贴 心 售 后 公 司 以 诚 实 守 信 、 质 量 之 上 为 本 ， 创 新 为 原 则 ， 获 得 了 行 业 高 度 认 可 。 我 们 的 优 势 施 工 专 业 保 质 保 量 ， 可 根 据 需 求 定 制 开 发 多 功 能 设 计 项 目 设 计 从 视 觉 、 听 觉 、 触 觉 、 等 为 一 体 的 多 功 能 设 计 设 备 先 进 同 时 含 有 针 对 性 强 的 专 业 开 发 软 件 及 高 科 技 的 设 备 业 务 娴 熟 团 队 配 合 默 契 做 到 项 目 流 水 化 生 产 ， 方 案 设 计 科 学 合 理 ， 施 工 专 业 保 质 保 量 ， 软 件 可 根 据 需 求 定 制 开 发 。 贴 心 售 后 公 司 以 诚 实 守 信 、 质 量 之 上 为 本 ， 创 新 为 原 则 ， 获 得 了 行 业 高 度 认 可 。 渡 人 科 技 — — 以 实 力 赢 得 市 场 认 可 致 力 于 辅 助 教 育 改 造 、 矫 治 方 面 的 设 计 、 研 发 工 作 0 1 高 水 准 的 工 程 技 术 团 队 行 业 翘 楚 1 精 干 的 科 技 可 靠 的 队 伍 2 数 十 名 专 业 技 术 人 员 ， 致 力 于 辅 助 教 育 改 造 、 矫 治 方 面 的 设 计 3 强 大 的 团 队 实 力 是 您 信 赖 的 保 证 。 0 2 高 品 质 服 务 值 得 信 赖 1 公 司 本 着 发 展 于 云 南 ， 立 足 于 市 场 ， 历 经 二 十 余 载 2 可 靠 的 技 术 团 队 ， 保 障 客 户 权 益 3 质 量 更 稳 定 ， 厂 家 直 供 ， 价 格 更 优 ！ 0 3 完 善 服 务 体 系 贴 心 服 务 1 专 业 售 后 服 务 团 队 ， 及 时 快 速 响 应 2 贴 心 售 后 服 务 节 省 时 空 间 人 力 3 贴 心 服 务 渡 人 科 技 — — 以 实 力 赢 得 市 场 认 可 致 力 于 辅 助 教 育 改 造 、 矫 治 方 面 的 设 计 、 研 发 工 作 0 1 高 水 准 的 工 程 技 术 团 队 精 干 的 科 技 可 靠 的 队 伍 数 十 名 专 业 技 术 人 员 ， 致 力 于 辅 助 教 育 改 造 、 矫 治 方 面 的 设 计 强 大 的 团 队 实 力 是 您 信 赖 的 保 证 。 0 2 高 品 质 服 务 公 司 本 着 发 展 于 云 南 ， 立 足 于 市 场 ， 历 经 二 十 余 载 可 靠 的 技 术 团 队 ， 保 障 客 户 权 益 质 量 更 稳 定 ， 厂 家 直 供 ， 价 格 更 优 ！ 0 3 完 善 服 务 体 系 专 业 售 后 服 务 团 队 ， 及 时 快 速 响 应 贴 心 售 后 服 务 节 省 时 空 间 人 力 贴 心 服 务 案 例 展 示 诚 信 务 实 创 新 求 精 合 作 共 赢 合 作 案 例 了 解 详 情 合 作 案 例 了 解 详 情 合 作 案 例 了 解 详 情 合 作 案 例 了 解 详 情 合 作 案 例 了 解 详 情 合 作 案 例 了 解 详 情 合 作 案 例 了 解 详 情 合 作 案 例 了 解 详 情 合 作 案 例 案 例 展 示 诚 信 务 实 创 新 求 精 合 作 共 赢 合 作 案 例 在 线 留 言 提 交 标 准 服 务 流 程 标 注 化 流 程 服 务 ， 严 控 产 品 品 质 需 求 沟 通 现 场 测 量 需 求 确 认 方 案 设 计 方 案 深 化 工 厂 制 作 成 品 操 作 培 训 配 送 安 装 现 场 调 试 在 线 咨 询 标 准 服 务 流 程 标 注 化 流 程 服 务 ， 严 控 产 品 品 质 需 求 沟 通 > 现 场 测 量 > 需 求 确 认 > 方 案 设 计 > 方 案 深 化 > 工 厂 制 作 > 成 品 > 操 作 培 训 > 配 送 安 装 > 现 场 调 试 > 新 闻 资 讯 聚 焦 渡 人 科 技 ， 共 享 行 业 资 讯 0 3 0 8 / 2 0 2 5 强 化 罪 犯 教 育 改 造 ， 无 缝 衔 接 回 归 社 会 — — 构 建 高 效 、 实 用 的 改 造 项 目 新 范 式 在 构 建 和 谐 社 会 、 维 护 社 会 稳 定 的 大 背 景 下 ， 罪 犯 教 育 改 造 工 作 显 得 尤 为 重 要 。 它 不 仅 关 乎 个 体 的 重 生 与 社 会 的 接 纳 ， 更 是 预 防 重 新 犯 罪 、 促 进 社 会 和 谐 的 关 键 环 节 。 为 实 现 刑 满 释 放 人 员 顺 利 回 归 社 会 ， 成 为 遵 纪 守 法 、 积 极 向 上 的 公 民 ， 我 们 必 须 从 源 头 抓 起 ， 以 高 起 点 、 高 标 准 、 超 实 用 、 不 浪 费 为 原 则 ， 精 心 打 造 罪 犯 教 育 改 造 工 作 的 特 色 亮 点 ， 确 保 改 造 成 效 的 * * 化 。 m o r e 云 南 渡 人 科 技 有 限 公 司 ： 以 多 维 设 计 引 领 “ 回 归 人 ” 向 “ 社 会 人 ” 的 华 丽 蜕 变 2 0 2 5 0 2 2 8 云 南 渡 人 科 技 有 限 公 司 ： 以 诚 信 铸 品 质 ， 以 品 质 谋 发 展 2 0 2 5 0 2 2 2 云 南 渡 人 科 技 有 限 公 司 ： 科 技 赋 能 教 育 改 造 与 矫 治 的 创 新 先 锋 2 0 2 5 0 2 1 7 渡 人 科 技 ： 戒 毒 人 员 回 归 指 导 智 慧 教 育 中 心 的 引 领 者 2 0 2 5 0 2 1 1 渡 人 科 技 ： 以 实 力 赢 得 市 场 认 可 ， 深 耕 辅 助 教 育 改 造 与 矫 治 领 域 2 0 2 5 0 2 0 5 渡 人 科 技 回 归 指 导 中 心 — — 点 亮 人 生 新 航 向 的 灯 塔 2 0 2 5 0 1 2 5 新 闻 资 讯 聚 焦 渡 人 科 技 ， 共 享 行 业 资 讯 强 化 罪 犯 教 育 改 造 ， 无 缝 衔 接 回 归 社 会 — — 构 建 高 效 、 实 用 的 改 造 项 目 新 范 式 在 构 建 和 谐 社 会 、 维 护 社 会 稳 定 的 大 背 景 下 ， 罪 犯 教 育 改 造 工 作 显 得 尤 为 重 要 。 它 不 仅 关 乎 个 体 的 重 生 与 社 会 的 接 纳 ， 更 是 预 防 重 新 犯 罪 、 促 进 社 会 和 谐 的 关 键 环 节 。 为 实 现 刑 满 释 放 人 员 顺 利 回 归 社 会 ， 成 为 遵 纪 守 法 、 积 极 向 上 的 公 民 ， 我 们 必 须 从 源 头 抓 起 ， 以 高 起 点 、 高 标 准 、 超 实 用 、 不 浪 费 为 原 则 ， 精 心 打 造 罪 犯 教 育 改 造 工 作 的 特 色 亮 点 ， 确 保 改 造 成 效 的 * * 化 。 0 8 2 0 2 5 0 3 云 南 渡 人 科 技 有 限 公 司 ： 以 多 维 设 计 引 领 “ 回 归 人 ” 向 “ 社 会 人 ” 的 华 丽 蜕 变 在 当 今 社 会 ， 随 着 科 技 的 飞 速 发 展 ， 各 行 各 业 都 在 积 极 探 索 如 何 利 用 新 技 术 提 高 效 率 、 优 化 体 验 。 而 在 一 个 特 殊 而 重 要 的 领 域 — — 帮 助 “ 回 归 人 员 ” 重 新 融 入 社 会 、 实 现 个 人 价 值 的 过 程 中 ， 云 南 渡 人 科 技 有 限 公 司 以 其 独 特 的 多 功 能 项 目 设 计 ， 正 逐 步 成 为 推 动 这 一 转 变 的 重 要 力 量 。 2 8 2 0 2 5 0 2 云 南 渡 人 科 技 有 限 公 司 ： 以 诚 信 铸 品 质 ， 以 品 质 谋 发 展 在 当 今 这 个 日 新 月 异 的 科 技 时 代 ， 云 南 渡 人 科 技 有 限 公 司 如 同 一 颗 璀 璨 的 明 星 ， 在 辅 助 教 育 改 造 与 矫 治 领 域 熠 熠 生 辉 。 公 司 自 成 立 以 来 ， 始 终 坚 守 “ 以 诚 信 铸 品 质 ， 以 品 质 谋 发 展 ” 的 核 心 价 值 观 ， 致 力 于 成 为 该 领 域 的 佼 佼 者 。 2 2 2 0 2 5 0 2 云 南 渡 人 科 技 有 限 公 司 ： 科 技 赋 能 教 育 改 造 与 矫 治 的 创 新 先 锋 在 云 南 省 这 片 充 满 生 机 与 活 力 的 土 地 上 ， 有 一 家 企 业 正 以 科 技 之 名 ， 默 默 耕 耘 在 教 育 改 造 与 矫 治 领 域 ， 它 就 是 云 南 渡 人 科 技 有 限 公 司 。 作 为 一 家 专 注 于 辅 助 教 育 改 造 、 矫 治 方 面 设 计 、 研 发 工 作 的 创 新 型 企 业 ， 云 南 渡 人 科 技 有 限 公 司 正 以 实 际 行 动 ， 为 社 会 的 和 谐 与 进 步 贡 献 着 自 己 的 力 量 。 1 7 2 0 2 5 0 2 渡 人 科 技 ： 戒 毒 人 员 回 归 指 导 智 慧 教 育 中 心 的 引 领 者 在 2 1 世 纪 的 科 技 浪 潮 中 ， 云 南 渡 人 科 技 有 限 公 司 以 其 卓 越 的 技 术 实 力 和 深 厚 的 人 文 关 怀 ， 在 戒 毒 人 员 回 归 指 导 领 域 开 辟 了 一 条 全 新 的 道 路 。 特 别 是 在 戒 毒 人 员 回 归 指 导 智 慧 教 育 中 心 的 建 设 上 ， 渡 人 科 技 凭 借 其 创 新 精 神 和 专 业 能 力 ， 为 戒 毒 人 员 的 顺 利 回 归 社 会 提 供 了 强 有 力 的 支 持 。 1 1 2 0 2 5 0 2 渡 人 科 技 ： 以 实 力 赢 得 市 场 认 可 ， 深 耕 辅 助 教 育 改 造 与 矫 治 领 域 在 当 今 社 会 ， 随 着 科 技 的 飞 速 发 展 和 人 们 对 教 育 矫 治 领 域 认 识 的 不 断 加 深 ， 云 南 渡 人 科 技 有 限 公 司 以 其 卓 越 的 研 发 实 力 和 深 厚 的 技 术 积 累 ， 成 为 了 辅 助 教 育 改 造 与 矫 治 领 域 的 佼 佼 者 。 公 司 自 成 立 以 来 ， 始 终 致 力 于 通 过 科 技 创 新 ， 为 这 一 领 域 提 供 高 效 、 个 性 化 的 解 决 方 案 ， 赢 得 了 市 场 的 广 泛 认 可 。 0 5 2 0 2 5 0 2 渡 人 科 技 回 归 指 导 中 心 — — 点 亮 人 生 新 航 向 的 灯 塔 在 彩 云 之 南 ， 有 一 片 科 技 与 人 文 交 织 的 热 土 ， 孕 育 着 创 新 与 希 望 。 云 南 渡 人 科 技 有 限 公 司 ， 作 为 这 片 土 地 上 的 一 颗 璀 璨 明 珠 ， 不 仅 以 其 卓 越 的 技 术 实 力 引 领 行 业 发 展 ， 更 以 其 深 具 人 文 关 怀 的 回 归 指 导 中 心 ， 为 社 会 贡 献 着 温 暖 与 力 量 。 2 5 2 0 2 5 0 1 网 站 首 页 关 于 我 们 业 务 范 围 成 功 案 例 人 才 招 聘 软 件 更 新 联 系 方 式 联 系 电 话 ： 1 3 5 2 9 2 2 2 3 7 3 手 机 号 码 ： 1 3 5 2 9 2 2 2 3 7 3 公 司 地 址 ： 云 南 省 昆 明 市 盘 龙 区 霖 雨 路 与 龙 波 路 交 叉 口 东 碧 桂 园 · 北 城 印 象 秋 分 苑 6 栋 1 3 0 2 电 子 邮 箱 ： 4 1 3 7 4 8 8 4 7 @ q q . c o m 关 注 我 们 扫 一 扫 关 注 公 众 号 1 3 5 2 9 2 2 2 3 7 3 4 1 3 7 4 8 8 4 7 @ q q . c o m 云 南 省 昆 明 市 盘 龙 区 霖 雨 路 与 龙 波 路 交 叉 口 东 碧 桂 园 · 北 城 印 象 秋 分 苑 6 栋 1 3 0 2 1 3 5 2 9 2 2 2 3 7 3 C o p y r i g h t © 云 南 渡 人 科 技 有 限 公 司 版 权 所 有 | 蜀 I C P 备 0 0 0 0 0 0 0 0 号 2 | 技 术 支 持 ： 万 商 云 集 | 企 业 资 质 C o p y r i g h t © 云 南 渡 人 科 技 有 限 公 司 版 权 所 有 | | 技 术 支 持 ： 万 商 云 集 | 企 业 资 质 在 线 客 服 联 系 电 话 1 3 5 2 9 2 2 2 3 7 3 二 维 码 在 线 留 言 回 到 顶 部

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