奥 奕 咨 询 薪 酬 体 系 设 计 薪 酬 咨 询 公 司 人 力 资 源 咨 询 公 司 关 于 奥 奕 专 业 方 案 | 人 力 资 源 咨 询 人 力 资 源 规 划 组 织 设 计 绩 效 管 理 薪 酬 管 理 岗 位 管 理 | 人 才 发 展 咨 询 胜 任 力 模 型 任 职 资 格 体 系 职 业 发 展 通 道 培 训 体 系 领 导 力 发 展 | 人 才 评 价 方 案 人 才 测 评 评 价 中 心 构 建 人 才 盘 点 | 全 面 人 才 管 理 解 决 方 案 全 面 人 才 激 励 体 系 全 面 人 才 发 展 体 系 全 面 人 才 选 拔 体 系 | 全 面 运 营 改 善 辅 导 人 力 资 源 实 战 辅 导 销 售 业 绩 提 升 辅 导 管 理 团 队 教 练 辅 导 股 权 激 励 运 营 改 善 | 领 导 力 提 升 培 训 领 导 力 — — 自 我 管 理 领 导 力 — — 团 队 管 理 领 导 力 — — 任 务 管 理 领 导 力 — — 经 营 管 理 行 业 方 案 • 电 力 • 交 通 运 输 • 银 行 • 快 消 品 • 煤 炭 • 建 筑 工 程 • 房 地 产 • 互 联 网 • 制 造 • 石 油 化 工 • 军 工 • 集 团 型 企 业 • 汽 车 • 医 疗 健 康 • 科 研 院 所 • 中 小 企 业 新 闻 观 点 客 户 案 例 薪 酬 报 告 公 开 课 程 联 系 奥 奕 情 境 化 考 量 客 户 问 题 关 注 企 业 所 在 地 域 及 行 业 特 点 ， 全 面 诊 断 企 业 现 实 管 理 问 题 ， 量 身 打 造 情 景 化 解 决 方 案 协 同 化 创 建 落 地 土 壤 注 重 人 力 资 源 系 统 与 战 略 的 协 同 、 人 力 资 源 各 模 块 之 间 的 协 同 ， 使 解 决 方 案 有 效 推 行 工 具 化 处 理 复 杂 方 案 强 调 将 复 杂 管 理 理 论 工 具 化 呈 现 ， 提 供 易 学 、 易 用 的 实 施 工 具 ， 确 保 后 续 工 作 顺 利 开 展 数 据 化 支 撑 长 期 发 展 通 过 持 续 的 研 究 实 践 ， 积 累 海 量 管 理 数 据 ， 摸 底 人 才 发 展 规 律 ， 支 撑 组 织 可 持 续 发 展 薪 酬 与 绩 效 体 系 设 计 从 绩 效 考 核 和 绩 效 管 理 两 方 面 入 手 ， 分 解 企 业 战 略 目 标 ， 把 握 各 岗 位 任 务 重 点 ， 打 通 绩 效 管 理 闭 环 。 详 细 > > 通 过 薪 酬 数 据 对 标 、 岗 位 价 值 评 估 等 多 维 度 手 段 ， 保 障 薪 酬 体 系 的 外 部 公 平 、 内 部 公 平 、 自 我 公 平 。 详 细 > > 组 织 与 岗 位 体 系 设 计 通 过 内 外 部 环 境 分 析 ， 选 择 适 合 的 组 织 结 构 ， 构 建 符 合 现 代 企 业 实 际 要 求 的 管 控 体 系 与 内 控 体 系 。 详 细 > > 以 岗 位 价 值 评 估 实 现 各 职 位 纵 向 关 系 划 分 ， 形 成 职 位 地 图 ， 定 岗 定 编 ， 并 与 人 力 资 源 各 模 块 连 接 。 详 细 > > 人 才 盘 点 与 胜 任 力 模 型 从 人 才 数 量 、 履 历 、 绩 效 、 素 质 、 潜 力 等 多 维 度 进 行 盘 点 ， 制 定 人 才 晋 升 、 培 养 、 选 拔 等 方 案 建 议 。 详 细 > > 强 大 的 素 质 库 及 数 据 库 支 持 ， 经 验 丰 富 的 专 家 引 导 建 模 ， 并 提 供 多 种 测 评 工 具 与 在 线 测 评 平 台 。 详 细 > > 职 业 发 展 与 领 导 力 发 展 结 合 职 位 体 系 ， 为 各 类 人 才 建 立 职 业 发 展 通 道 ， 根 据 不 同 特 性 设 计 直 线 型 、 蛙 跳 型 、 海 豚 型 发 展 路 线 。 详 细 > > 以 领 导 力 发 展 定 位 为 先 导 ， 多 种 形 式 进 行 能 力 培 养 ， 结 合 领 导 力 测 评 、 组 织 绩 效 改 善 评 估 ， 量 化 成 果 。 详 细 > > 全 面 人 才 激 励 体 系 建 立 以 战 略 规 划 为 先 导 、 以 组 织 设 计 为 平 台 、 以 职 业 发 展 为 动 力 、 以 绩 效 管 理 为 核 心 、 以 薪 酬 体 系 为 杠 杆 的 全 面 人 才 激 励 体 系 。 全 面 人 才 发 展 体 系 以 人 才 标 准 体 系 、 人 才 测 评 体 系 、 人 才 培 养 体 系 为 主 线 ， 横 向 划 分 不 同 层 级 ， 纵 向 构 建 专 项 能 力 ， 交 织 形 成 企 业 人 才 发 展 地 图 。 全 面 人 才 选 拔 体 系 从 人 才 规 划 入 手 ， 把 握 岗 位 特 性 与 组 织 特 性 ， 设 计 基 于 能 力 素 质 的 选 拔 方 案 ， 为 企 业 制 定 周 密 详 细 的 人 才 选 拔 工 作 计 划 。 有 云 培 训 关 于 奥 奕 公 司 简 介 优 势 特 色 服 务 客 户 新 闻 观 点 精 选 案 例 人 力 资 源 咨 询 人 力 资 源 规 划 组 织 设 计 绩 效 管 理 薪 酬 管 理 岗 位 管 理 人 才 发 展 咨 询 胜 任 力 模 型 任 职 资 格 体 系 培 训 体 系 领 导 力 发 展 人 才 评 价 方 案 人 才 测 评 评 价 中 心 构 建 人 才 盘 点 全 面 人 才 管 理 解 决 方 案 全 面 人 才 激 励 体 系 全 面 人 才 发 展 体 系 全 面 人 才 选 拔 体 系 全 面 运 营 改 善 辅 导 人 力 资 源 实 战 辅 导 销 售 业 绩 提 升 辅 导 管 理 团 队 教 练 辅 导 股 权 激 励 运 营 改 善 领 导 力 提 升 培 训 领 导 力 — — 自 我 管 理 领 导 力 — — 团 队 管 理 领 导 力 — — 任 务 管 理 领 导 力 — — 经 营 管 理 行 业 解 决 方 案 电 力 交 通 运 输 银 行 快 消 品 煤 炭 建 筑 工 程 房 地 产 互 联 网 制 造 石 油 化 工 军 工 集 团 型 企 业 汽 车 医 疗 健 康 科 研 院 所 中 小 企 业 北 京 总 部 ： 北 京 市 海 淀 区 丹 棱 街 3 号 A 座 5 层       华 东 项 目 部 ： 南 京 市 建 邺 区 新 城 科 技 园 龙 熙 大 厦 A 座 4 0 6       咨 询 热 线 ： 4 0 0 6 5 5 1 6 9 8       C o p y R i g h t © 奥 奕 咨 询 版 权 所 有       京 I C P 备 1 9 0 1 0 7 8 0 号 京 公 网 安 备 1 1 0 1 0 8 0 2 0 3 8 6 0 4 号 用 户 名 ：   密 码 ：     京 I C P 备 1 9 0 1 0 7 8 0 号 Q Q 咨 询 预 约 咨 询 在 线 咨 询 电 话 咨 询 咨 询 电 话 4 0 0 6 5 5 1 6 9 8 手 机 4 0 0 6 5 5 1 6 9 8 官 方 微 信 返 回 顶 部

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